Les indemnités de congés payés peuvent être calculées de deux manières différentes. Il appartient à l’employeur de comparer les deux méthodes pour appliquer la plus favorable à l’employé. Kammi revient sur les deux méthodes de calcul de l’indemnité de congés…
Mariage, décès, naissance… La vie de famille est souvent ponctuée d’événements inattendus. Certains de ces événements familiaux peuvent ouvrir droit à congé. Kammi revient sur les modalités du congé pour raisons familiales. Congé pour événements familiaux :les raisons possibles Le…
Vous cherchez un logiciel capable de gérer efficacement vos bulletins de paie ? Ne cherchez plus ! Depuis longtemps, Kammi confie au logiciel Silaexpert ses propres bulletins de paie. Une solution que nous recommandons à tous nos clients ! Découvrez…
L’épidémie de coronavirus a bouleversé les congés de nombreux salariés pour l’année 2020. Kammi vous explique ici les changements à connaître en matière de congés payés suite au COVID-19. L’ordonnance du 25 mars 2020 :un texte dérogatoire au droit du…
Vous comptiez prendre des vacances bien méritées et votre employeur vous a refusé vos congés ? Si les congés payés sont un droit pour tous les salariés, l’employeur conserve le dernier mot sur la prise effective des congés… Découvrez ce…
La question du calcul des congés payés des salariés est toujours un peu délicate : jours de fractionnement, différence entre jours ouvrés ou ouvrables, calcul des jours de congés restant à purger au 31 mai… Sans oublier bien sûr le…
Le CDD est une solution souple pour l’entreprise qui a besoin de recruter pour une courte période. Mais lorsque le contrat à durée déterminée s’achève, il faut souvent passer par des calculs complexes pour établir les droits aux congés payés…
Fléau des entreprises, l’absentéisme au travail est en constante augmentation depuis quelques années. Et il est parfois difficile de cerner les véritables raisons qui se cachent derrière ce phénomène. Découvrez ce qu’il faut savoir sur l’absentéisme en entreprise et comment…
Toujours très attendus par les salariés, les congés payés sont devenus la norme en France depuis 1936. Chaque année, à l’arrivée de la date de référence du 31 Mai, il est temps pour les salariés comme pour les employeurs de…
Avec l’épidémie de COVID-19, de nombreuses entreprises ont opté pour une mise au chômage partiel aussi appelé chômage technique de leurs employés. Quelles sont les règles de ce dispositif en temps normal et les aménagements consentis lors de cette situation…
