La montée en puissance de la digitalisation ne cesse de s’intensifier en faveur de l’accompagnement, du soutien et de l’optimisation des process pour les entreprises de toutes tailles et secteurs d’activité. Dans ce contexte, la technologie numérique profite aussi aux…
La crise sanitaire est maintenant effective en France. Elle aura des impacts certainement énormes sur le paysage français. Nous partageons et partagerons ici notre gestion de crise au fil des actualités. En premier lieu nous ferons de notre possible pour…
Le salarié qui ne prend pas tous ses congés dans la période légale a le droit à des jours de congés payés supplémentaires, appelés « jours de fractionnement ». Ces jours de fractionnement obéissent à des règles bien particulières et parfois méconnues.…
Face à la propagation rapide du Coronavirus en France et partout dans le monde, des mesures sont mises en place afin de stopper l’épidémie. Dans un tel contexte, la vigilance des employeurs est plus que requise pour préserver les salariés.…
Le congé sans solde n’est pas réglementé par le Code du travail. Cette liberté est en fait un congé peu conventionnel reposant sur un accord employeur-salarié. Le congé sans solde peut être demandé pour de multiples raisons, allant de l’envie…
La « réduction du temps de travail » plus connue sous le nom de RTT est l’apanage de nombreux salariés. Casse-tête d’organisation pour les entreprises, mais bol d’air pour les salariés, ils sont entrés dans les mœurs depuis la loi Aubry de…
Gérer le départ en vacances simultané de plusieurs salariés est parfois délicat pour l’entreprise… Pour peu qu’ils occupent des postes clés, cela peut même désorganiser l’activité de l’entreprise. La solution du CDD pour remplacer un salarié en congés s’impose donc.…
Pourquoi il y a t-il une grève le 5 décembre La réforme sur les régimes de retraite est directement liée à la grève du 5 Décembre. Alors que le gouvernement a prévenu qu’il tenait à cette réforme, des syndicats comme…
Le repos compensateur obligatoire fait partie des avantages accordés aux salariés accomplissant des heures supplémentaires. En quoi consiste-t-il ? Kammi vous éclaire sur les subtilités de la législation des heures supplémentaires. Contrepartie obligatoire en repos : que dit la loi…
Passer du formulaire papier aux demandes de congés numériques implique une dématérialisation, ou digitalisation du service en question. En quoi cela consiste exactement ? Quels sont ses avantages ? Et, comment la mettre en place ? Kammi répond à toutes…
