Gestion des Ressources Humaines

Gérer ses ressources humaines est dès le départ une nécessité pour une entreprise de sa création jusqu’à la croissance. Son métier, sa taille, son besoin d’organisation et même ses valeurs vont avoir une forte influence sur sa stratégie RH.

Il est possible de diviser en 3 catégories les besoins en ressources humaines soient :

  • technique,
  • administratif,
  • humains.

La catégorie technique regroupe le calcul de la paie

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