Le CDD pour remplacer un salarié en congés

Gérer le départ en vacances simultané de plusieurs salariés est parfois délicat pour l’entreprise… Pour peu qu’ils occupent des postes clés, cela peut même désorganiser l’activité de l’entreprise. La solution du CDD pour remplacer un salarié en congés s’impose donc. […]

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Digitaliser la pose de congés : les avantages

Passer du formulaire papier aux demandes de congés numériques implique une dématérialisation, ou digitalisation du service en question. En quoi cela consiste exactement ? Quels sont ses avantages ? Et, comment la mettre en place ? Kammi répond à toutes […]

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Tout savoir sur le télétravail

Travailler chez soi, de nombreux Français en rêvent. Le télétravail, ou home office, est une pratique en hausse depuis quelques années. Comment est-il encadré ? Quels en sont les avantages ? Kammi répond à toutes vos questions sur le travail […]

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Absentéisme lié aux évènements extérieurs, comment y faire face ?

Ces dernières années, l’absentéisme croissant des salariés est devenu préoccupant pour bon nombre d’entreprises. Pour faire face à la montée en flèche de cette tendance, les dirigeants doivent trouver les causes de cette problématique de manière à proposer des solutions […]

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Les règles à connaître sur les congés payés

Conformément à l’article L.3141-1 du Code du Travail « tout salarié a droit chaque année à un congé payé à la charge de l’employeur ». Kammi revient sur les règles à connaître en matière de congés payés et vous présente […]

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Saisie des Congés et Absences automatisée: des bénéfices immédiats

La saisie des congés et absences représente une tâche des plus chronophage si elle n’est pas automatisée. La digitalisation des processus métiers, couplée à l’impact des nouvelles technologies, entraînent une profonde mutation des métiers des Ressources Humaines. Toutes les missions […]

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Les « congés illimités », la nouvelle pratique venue de la Silicon Valley

Et si les entreprises délaissaient le système des 5 semaines de congés payés pour autoriser les salariés à prendre le nombre de jours de congés qu’ils souhaitent ? Voici la nouvelle pratique de certaines entreprises françaises, en grande majorité des start-ups […]

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