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Fléau des entreprises, l’absentéisme au travail est en constante augmentation depuis quelques années. Et il est parfois difficile de cerner les véritables raisons qui se cachent derrière ce phénomène. Découvrez ce qu’il faut savoir sur l’absentéisme en entreprise et comment […]

Toujours très attendus par les salariés, les congés payés sont devenus la norme en France depuis 1936. Chaque année, à l’arrivée de la date de référence du 31 Mai, il est temps pour les salariés comme pour les employeurs de […]

Le salarié qui ne prend pas tous ses congés dans la période légale a le droit à des jours de congés payés supplémentaires, appelés « jours de fractionnement ». Ces jours de fractionnement obéissent à des règles bien particulières et parfois méconnues. […]

Le congé sans solde n’est pas réglementé par le Code du travail. Cette liberté est en fait un congé peu conventionnel reposant sur un accord employeur-salarié. Le congé sans solde peut être demandé pour de multiples raisons, allant de l’envie […]

La « réduction du temps de travail » plus connue sous le nom de RTT est l’apanage de nombreux salariés. Casse-tête d’organisation pour les entreprises, mais bol d’air pour les salariés, ils sont entrés dans les mœurs depuis la loi Aubry de […]

Gérer le départ en vacances simultané de plusieurs salariés est parfois délicat pour l’entreprise… Pour peu qu’ils occupent des postes clés, cela peut même désorganiser l’activité de l’entreprise. La solution du CDD pour remplacer un salarié en congés s’impose donc. […]

Passer du formulaire papier aux demandes de congés numériques implique une dématérialisation, ou digitalisation du service en question. En quoi cela consiste exactement ? Quels sont ses avantages ? Et, comment la mettre en place ? Kammi répond à toutes […]

Travailler chez soi, de nombreux Français en rêvent. Le télétravail, ou home office, est une pratique en hausse depuis quelques années. Comment est-il encadré ? Quels en sont les avantages ? Kammi répond à toutes vos questions sur le travail […]