Compétences

La gestion des compétences est au cœur des enjeux RH modernes. Elle permet d’identifier les savoir-faire clés, de suivre l’évolution des talents, de préparer les mobilités internes et de construire des plans de formation adaptés. Bien pilotée, elle offre aux entreprises une meilleure visibilité sur leurs ressources, anticipe les besoins futurs et soutient la stratégie de développement. Dans cette rubrique, vous retrouverez bientôt des contenus dédiés à la cartographie des compétences, à la GPEC et au plan de développement des compétences.