Chez Kéméo (l’éditeur derrière Kammi), nous avons toujours pensé que les actes valent mieux que les discours. C’est pourquoi nous sommes fiers d’annoncer que notre propre paie est désormais traitée sur OpenPaye, le logiciel de paie que nous avons choisi de soutenir, d’utiliser et de faire grandir. Pourquoi est-ce important ? Dans le secteur des […]
Chez Kéméo (l’éditeur derrière Kammi), nous avons toujours pensé que les actes valent mieux que les discours. C’est pourquoi nous sommes fiers d’annoncer que notre propre paie est désormais traitée sur OpenPaye, le logiciel de paie que nous avons choisi de soutenir, d’utiliser et de faire grandir.
Dans le secteur des SIRH et de la paie, beaucoup d’acteurs vantent la fiabilité ou la modernité de leurs solutions… sans les utiliser eux-mêmes. Chez Kéméo, nous pensons que l’alignement entre ce que l’on propose à nos clients et ce que l’on utilise en interne est fondamental. En passant notre propre paie sur OpenPaye, nous faisons un choix clair : celui d’un outil que nous considérons suffisamment robuste, transparent et évolutif pour répondre à nos besoins… et donc à ceux de nos clients.
Comme nous développons notre propre API pour connecter Kammi et OpenPaye, il était important aussi d’être dépendant de cette connexion pour nos propres besoins.
Ce geste n’est pas qu’un simple symbole. C’est aussi un investissement sur l’avenir. OpenPaye, c’est une équipe engagée et disponible. En internalisant notre propre gestion de paie via OpenPaye, nous contribuons activement à l’amélioration du produit, à l’enrichissement de ses fonctionnalités, et à la détection des points de friction qui comptent vraiment pour les utilisateurs. Il était également essentiel de ne pas dépendre d’un logiciel bénéficiant d’une position écrasante sur son marché.
Ce choix témoigne aussi de notre confiance dans l’équipe derrière OpenPaye. Leur vision, leur expertise technique et leur écoute active en font un partenaire de confiance. Travailler avec une équipe qui avance vite, qui connaît les enjeux terrain et qui partage une ambition commune de simplification et d’ouverture, c’est ce que nous recherchions. Et c’est ce que nous avons trouvé.
Ce partenariat n’est pas simplement technique. Il est humain, engagé, et fondé sur des valeurs communes. Kéméo ne se contente pas d’être client d’OpenPaye.
Passer sa paie sur OpenPaye, c’est pour nous une preuve de cohérence. Cela nous permet de parler d’un outil que nous connaissons réellement, de faire remonter des retours concrets, et de garantir à nos clients que nous croyons à ce que nous recommandons.
C’est aussi un signal fort envoyé au marché et à nos clients.
Chez Kéméo, nous croyons dans ce logiciel et cette équipe. Nous investissons notre temps, notre énergie… et maintenant notre propre paie, dans cette aventure.
Le choix d’un intégrateur est aussi important que le choix d’un éditeur. Sans un accompagnement de qualité, il est peut être difficile d’avoir une bonne expérience. Dans notre cas nous pouvons remercier SystemPaie (https://www.systempaie.fr/) pour son accompagnement et ses précieux conseils. Nous ne cesserons de recommander de faire des paies en doubles afin d’analyser les éventuels écarts et d’être confiant sur la transition. Une paye qui marche bien, on en parle pas, mais une paye qui marche mal pénalisera fortement votre entreprise.
Et vous, quand est-ce que vous passez à OpenPaye ?
