La gestion de la paie est une tâche chronophage et fastidieuse. Pour les gestionnaires des ressources humaines, un outil qui facilite cette partie de leurs missions offre un gain de temps et d’énergie considérable. Grâce à la digitalisation RH, la gestion de paie est aujourd’hui plus simple. Un logiciel de paie en ligne, avec des […]
La gestion de la paie est une tâche chronophage et fastidieuse. Pour les gestionnaires des ressources humaines, un outil qui facilite cette partie de leurs missions offre un gain de temps et d’énergie considérable. Grâce à la digitalisation RH, la gestion de paie est aujourd’hui plus simple. Un logiciel de paie en ligne, avec des fonctionnalités avancées, permet en effet de créer en quelques clics des fiches de paie conformes à la législation, d’effectuer facilement les déclarations sociales, etc. Parmi les logiciels les plus complets, OpenPaye a déjà convaincu des milliers d’entreprises. Décryptage.
OpenPaye logiciel de paie en ligne en mode SaaS pour TPE/PME. Pensé pour les gestionnaires de paie il facilite la création des bulletins de paie et des DSN. Les promesses ?
Lancé en 2019 par une équipe talentueuse, compétente et investie, OpenPaye compte aujourd’hui plus de 1 900 entreprises satisfaites. Son expertise dans les solutions de gestion permet aux utilisateurs de moderniser leur service paie.
Par ailleurs, OpenPaye propose une offre spéciale pour les experts-comptables, leur permettant d’automatiser, de moderniser et de sécuriser leur service social. Outil complet, ce logiciel de paie en ligne leur permet de produire la paie, d’échanger avec les caisses de cotisations et de collaborer avec les clients.
Ouvert et collaboratif, OpenPaye offre un éventail de fonctionnalités qui simplifient la gestion de la paie et du personnel.
Le gestionnaire de paie peut attribuer à ses collaborateurs des dossiers tout en gardant la main dessus. Il peut également gérer et organiser les dossiers dans différents portefeuilles pour gagner du temps.
De plus, avec OpenPay, le service RH peut suivre les fiches de paie et les déclarations sociales directement depuis la liste des dossiers.
La saisie de tous les éléments variables se fait en quelques clics et de manière collaborative et personnalisée. En effet, il est possible de choisir le mode de saisie (salarié par salarié ou en masse) et de paramétrer le tableau de saisie en y ajoutant, par exemple, des colonnes.
Opnpay permet également de reporter les variables sur les mois suivants et de les importer via Excel ou Google Sheets.
L’édition des fiches de paie se fait simplement, selon les régimes spéciaux ou les différents statuts. De plus, le logiciel permet d’intégrer des bulletins complémentaires (participation, intéressement…) selon leurs régimes sociaux et fiscaux.
Openpaye permet de gérer tous les types de contrats de travail (CDD, CDI, saisonnier, préretraité…) ainsi que les forfaits jours ou heures.
En cas de départ d’un salarié, OpenPay calcule automatiquement ses indemnités de fin de contrat ainsi que son solde de tout compte et prépare les documents de fin de contrat : le certificat de travail, le solde de tout compte et l’attestation France travail.
Le calcul des salaires peut se faire selon le net souhaité ou le coût global souhaité. L’envoi des bulletins se fait instantanément dans un espace dédié aux salariés. Espace où ils peuvent également faire des demandes de congés et autres demandes RH.
OpenPay prend en charge toutes les banques. Pour sécuriser les virements, le logiciel permet d’effectuer plusieurs contrôles afin d’avertir les gestionnaires d’éventuelles informations manquantes ou incohérentes.
OpenPaye fait aujourd’hui partie des meilleurs logiciels de paie pour les TPE et les PME.
Avec OpenPaye, la gestion de la paie devient plus simple et moins chronophage, tout en garantissant une conformité légale permanente.
Par ailleurs, OpenPaye possède un support client réactif ainsi qu’une documentation en ligne accessible et complète. Les mises à jour conventionnelles sont publiées chaque semaine dans « l’espace docs ».
OpenPay est un logiciel intuitif et facile à prendre en main. Néanmoins, certaines fonctionnalités des expertises techniques. En outre, de nombreux utilisateurs du logiciel trouvent que le support technique est décevant lorsque les problèmes sont techniques.
Pour s’adapter à tous les budgets et à toutes les activités, OpenPaye propose deux offres tarifaires : Confort et Pro. La facturation se fait lors de l’envoi de la DSN.
Conçue pour répondre aux besoins de toutes les entreprises, cette offre à 49 € HT par mois (+5 € par mois par salarié dès le 4e salarié) offre les fonctionnalités suivantes :
Destinée aux experts-comptables et aux prestataires de paie, l’offre Pro est disponible en 4 packs :
Tous les packs donnent accès à toutes les fonctionnalités. Les sociétés et les sirets sont illimités, de même que le nombre d’utilisateurs.
