Le nom Silaexpert reste associé au logiciel de paie Silae. Il désigne aussi la société SILAEXPERT SAS, éditrice du site silae.fr, tandis que l’offre mySilae comprend des outils de paie et de gestion RH. Pour une entreprise équipée d’un logiciel RH, la vraie question est pratique : comment transmettre à Silae les congés, absences, heures et primes, sans les ressaisir chaque mois ?
Pour la présentation complète du logiciel et l’actualité de l’éditeur, voir notre article Logiciel de paie Silae : fonctions, prix et accès en 2026. Informations vérifiées le 11 octobre 2026.
Silaexpert, Silae, mySilae : quelles différences ?
| Nom | Ce qu’il désigne |
|---|---|
| Silaexpert | La société SILAEXPERT SAS, créée en juin 2010, dont le siège est à Aix-en-Provence, éditrice du site officiel silae.fr. Le nom reste associé au logiciel. |
| Silae | Le nom du groupe et de la marque. |
| mySilae | Le nom actuel de l’offre, qui réunit notamment mySilae Paie, pour les gestionnaires de paie, et mySilae Entreprise, pour les processus RH. |
mySilae Paie permet notamment de produire les bulletins et les déclarations sociales nominatives (DSN). Une connexion avec le SIRH (système d’information des ressources humaines) alimente cette préparation ; le gestionnaire de paie garde le contrôle du paramétrage et des résultats.
Le groupe a pour actionnaire majoritaire le fonds Silver Lake depuis 2020. Au 11 octobre 2026, le rapprochement avec Cegid annoncé le 9 septembre 2026 reste un projet.
Vous cherchez à vous connecter à Silae ? Les salariés et les équipes RH utilisent mySilae Entreprise, sur le web ou par l’application mobile. Les gestionnaires de paie utilisent mySilae Paie, avec un lien d’accès personnalisé. Pour mySilae Entreprise, l’utilisateur active son compte à partir de l’invitation reçue ; en cas de difficulté, contactez votre service RH ou l’administrateur référent de l’entreprise. Pour mySilae Paie, l’accès passe par un lien personnalisé : contactez l’administrateur de votre domaine Silae, souvent votre partenaire. Voir la page officielle des accès aux solutions Silae.
Combien coûte Silaexpert ?
Les pages consultées de l’éditeur ne donnent pas de tarif public permettant de chiffrer votre entreprise. Silae s’obtient par un partenaire (cabinet d’expertise comptable, revendeur, intégrateur, prestataire de paie), qui établit un devis. Faites-y préciser :
- le périmètre inclus : nombre de bulletins, modules, options ;
- la prestation du partenaire : production des bulletins, contrôle, déclarations, ou simple mise à disposition du logiciel ;
- les frais initiaux : reprise des données, paramétrage de la convention collective, formation ;
- les frais de connexion API éventuels, à la mise en place puis pendant l’utilisation, et les prestations d’assistance incluses ou facturées séparément ;
- les compétences nécessaires en interne et les formations prévues ;
- les conditions de sortie : durée d’engagement, récupération des données.
Comparez séparément les coûts récurrents et les frais initiaux. Ajoutez-y le temps de préparation de la paie qui restera à la charge de vos équipes.
Pourquoi connecter votre SIRH à Silae ?
mySilae propose aussi des fonctions RH : congés, variables, télétravail. Si votre entreprise utilise déjà un SIRH, la connexion permet de conserver ses circuits de saisie et de validation, sans tout ressaisir dans la paie. Le SIRH centralise alors les absences, les heures et les primes. Leur transmission limite les ressaisies sur les données couvertes par le connecteur, et peut raccourcir la préparation de la paie (voir éléments variables de paie).
Le contrôle des données reste nécessaire : une connexion transmet ce qui a été saisi, y compris une erreur.
Quelles données sont échangées ?
Avec Kammi, logiciel SIRH pour les PME, la connexion passe par l’interface de programmation applicative (API) de Silae, que Kammi utilise depuis 2016 :
| Sens | Données |
|---|---|
| Du SIRH vers Silae | Congés et absences (congés payés, RTT, maladie…), éléments variables (primes, indemnités, titres-restaurant…), données du dossier du personnel |
| De Silae vers le SIRH | Bulletins de paie et absences enregistrées dans la paie, pour contrôler la cohérence entre les deux outils |
Vous pouvez aussi donner à votre cabinet un accès contrôlé aux informations dont il a besoin. Le principe d’une API est expliqué dans notre article qu’est-ce qu’une API ?.
Connecter votre SIRH à Silae par API : 6 étapes
- Vérifier les accès : chez Silae, c’est le partenaire (cabinet, revendeur) qui ouvre l’accès API aux dossiers de paie. Faites confirmer l’activation de l’accès et les droits nécessaires sur chaque dossier et pour chaque opération prévue. Avec votre éditeur de SIRH, vérifiez ensuite le connecteur, les conditions contractuelles et les éventuels frais.
- Désigner la source de chaque donnée : pour chaque information, précisez le logiciel de référence, le sens de transmission et le déclenchement de l’envoi. Définissez comment traiter une correction faite dans l’autre outil, sans créer de doublon ni écraser une information validée.
- Établir les correspondances entre les motifs d’absence et les éléments du SIRH, d’un côté, et les rubriques de paie de Silae, de l’autre. Ce travail se fait avec le gestionnaire de paie ou le cabinet, qui connaît le paramétrage.
- Fixer le calendrier : date de clôture des saisies, date de transmission, date de contrôle avant le calcul des bulletins (voir notre guide du calendrier de paie).
- Tester en parallèle, par exemple sur un mois : transmettre les données, comparer avec la méthode habituelle, corriger les correspondances qui produisent des écarts. Prévoir le traitement des rejets.
- Encadrer les données : identifiez le rôle de chaque intervenant dans les traitements de paie. Lorsqu’un prestataire agit pour votre compte, vérifiez les clauses de sous-traitance prévues par l’article 28 du RGPD. Limitez les données et les habilitations au nécessaire.
Exemple fictif de connexion
Imaginons une entreprise de 40 salariés dont la paie est réalisée par un cabinet sur Silae. Avant la connexion, la responsable RH envoyait chaque fin de mois un tableau des absences et des primes, que le cabinet ressaisissait. Après sa mise en place, les absences validées dans le SIRH et les primes saisies par les responsables sont transmises à Silae, selon le fonctionnement du connecteur retenu. Le cabinet compare les données reçues avec les données attendues et traite les écarts avant de finaliser les bulletins.
Les bonnes pratiques au quotidien
- Une seule source par information : une même absence ne se saisit pas à la fois dans le SIRH et dans la paie ; elle se crée dans le logiciel de référence choisi.
- Valider avant de transmettre : seules les données validées par le responsable doivent partir vers la paie.
- Signaler immédiatement les éléments tardifs au gestionnaire de paie. Selon leur nature et leur exigibilité, il corrigera la paie en cours, établira une paie complémentaire ou effectuera une régularisation ultérieure, en conservant la période concernée. Il vérifie aussi si la DSN doit être corrigée : une clôture interne ne justifie pas, à elle seule, le report d’une rémunération déjà exigible.
- Revoir les correspondances à chaque nouveau type d’absence, nouvelle prime ou changement de convention collective.
Voir aussi nos conseils pour éviter les erreurs de paie avec un SIRH. Kammi se connecte aussi à d’autres logiciels de paie, comme OpenPaye (voir nos intégrations). Découvrez comment Kammi prépare et transmet vos éléments de paie sur notre page préparation de la paie.
Questions fréquentes
Silaexpert a-t-il changé de nom ?
La société SILAEXPERT SAS existe toujours et édite le site officiel. La marque est Silae, et l’offre s’appelle aujourd’hui mySilae. Le nom Silaexpert reste associé au logiciel.
Peut-on acheter Silaexpert directement ?
Silae s’obtient par l’intermédiaire d’un partenaire : expert-comptable, revendeur, intégrateur ou prestataire de paie, avec lequel vous convenez du prix et du mode de collaboration.
Peut-on connecter Silae à un logiciel RH ?
Oui, par l’API de Silae, sous réserve d’un connecteur compatible, d’un accès API actif et des droits nécessaires sur le dossier de paie. Kammi l’utilise pour transmettre les absences, les éléments variables et les données du personnel, et pour récupérer les bulletins et les absences enregistrées dans la paie.
La connexion fonctionne-t-elle si la paie est faite par un cabinet ?
Oui, sous réserve d’un connecteur compatible, d’un accès API actif ouvert par le cabinet et des droits nécessaires sur le dossier et pour les opérations prévues. Le cabinet travaille alors dans Silae à partir des données transmises par le SIRH, et vous pouvez lui donner un accès contrôlé aux informations dont il a besoin.
Sources et références
Silae : mentions légales, solution RH et paie, accès aux solutions, documentation API : ouvrir un accès sur un dossier, communiqué Cegid et Silae du 9 septembre 2026, plaquette Silae Paie pour les entreprises (janvier 2023) (consultés le 11 octobre 2026)
Annuaire des entreprises (data.gouv.fr) : Silaexpert, SIREN 523 020 287
Cour de cassation, chambre sociale, 19 octobre 2016, n° 15-18.162 et suivants (paiement du salaire et clôture de paie) ; URSSAF : déclaration sociale nominative
CNIL : article 28 du RGPD (sous-traitant), identifier son rôle