Simplifiez la distribution des bulletins de paie
Optez pour une distribution sécurisée des fiches de paie en conformité avec les normes RGPD, sans recours au format papier ou à l’envoi par mail.
Calculer la paie
Vous faites votre paie avec votre logiciel de paie comme d’habitude. Une fois la paie validée et finalisée, vous pouvez passer l’étape suivante.
Récupérer les bulletins
Le gestionnaire RH récupère les bulletins de paie directement depuis le logiciel de paie ou depuis Kammi.
Distribuer les bulletins
Kammi distribue les bulletins de paie directement sur l’espace du collaborateur.
Et si vous dotiez votre SIRH d’un vrai coffre fort?
Coffre fort
La sécurité de vos fiches de paie est primordiale. Avec une protection irréprochable, vos bulletins sont entre de bonnes mains. Avec Kammi, dotez chacun de vos salariés d’un véritable coffre-fort numérique qui leur appartiendra, même après leur départ de l’entreprise.
La dématérialisation avec le logiciel de paie Silaé
Si vous gérez votre paie avec le logiciel Silaé, la mise à disposition des bulletins de paie ne prend qu’une petite minute, contre 10 habituellement.
Sautez le pas
Demandez une démonstration de notre solution de distribution des bulletins de paie. Montre en main vous constaterez les gains d’efficacité tout en assurant la conformité à la législation RGPD.
Plus d’options pour une paie efficace
Un interlocuteur unique
Pilotage contrôlé, Gain de temps, Amélioration de la productivité.
Un budget maîtrisé
Inutile de vous disperser, Une solution unique, Un accompagnement sur-mesure.
Une expertise paie assurée
Bénéfices d’un savoir-faire, Fiabilité, Service complet, Tranquillité
Une paie externalisée
Un SIRH complet, une gestion exhaustive des temps et des activités, pour aboutir à une gestion de la paie en toute tranquillité.
Qu'est ce qu'une dématérialisation des bulletins de paie ?
Comme dans toute entreprise, la gestion de la paie est un des processus les plus importants. Il faut donc s’assurer de son efficacité, mais également de sa sécurité. Kammi vous explique le principe de gestion de la paie, mais aussi ce que cela peut vous apporter.
Définition
La première étape de la gestion de la paie va être de récupérer toutes les données salariés. Il faut pouvoir les identifier et également avoir les bonnes informations pour pouvoir distribuer les bulletins de paie correctement.
Calculer la rémunération
Une fois les informations récupérées, vous pourrez calculer la rémunération de chaque salarié. Celle-ci dépendra de tous les éléments variables et des autres données nécessaires.
Qu'est-ce qu'un vrai coffre-fort électronique ?
Kammi propose un logiciel de paie, mais nous faisons appel à un partenaire pour la distribution des bulletins de paie. Nous vous expliquons pourquoi nous avons fait ce choix d’externalisation pour notre solution SIRH.
Confier la tâche à un expert
Le but d’externaliser la distribution des bulletins de paie dans un coffre-fort, est de confier la gestion de cette dernière à un expert, bien plus spécialisé dans le domaine que nous pourrons l’être.
Gagner du temps sur vnotre domaine d’expertise
En externalisant le coffre-fort auprès d’un partenaire, nous sommes plus aptes à nous concentrer sur d’autres tâches et donc assurer une productivité accrue.
