Suite de Logiciels Gestion Talents
Logiciel de Gestion de la Formation Professionnelle
Plan de formation, catalogue, inscriptions, suivi budget
Centralisez la collecte des besoins de formation, suivez les formations par statut, et proposez des formations alignées avec les attentes de vos équipes. Créez votre catalogue personnalisé, gérez les budgets, et validez les compétences acquises. Une solution SIRH complète pour le développement des talents.
Prendre un RDV avec un expertPilotez le développement des compétences de vos équipes
De la collecte des besoins de formation à la validation des compétences acquises, en passant par la gestion budgétaire et les inscriptions, automatisez l'ensemble du processus de formation. Créez votre catalogue, suivez les demandes avec un workflow structuré, et mesurez l'impact sur le développement des talents.
Gestion centralisée de la formation
Centralisez la collecte des besoins de formation et suivez les formations par statut : besoins identifiés, formations réalisées, planifiées, validées ou annulées. Une vue d'ensemble complète pour piloter efficacement votre politique de formation.
Contrôle budgétaire et planification
Définissez le nombre de participants, les tarifs et les caractéristiques de chaque formation. Préparez vos plans de formation, analysez les variations de coûts et maintenez le contrôle de votre budget formation en temps réel.
Automatisation des workflows
Traitez les demandes de formation via un workflow de validation structuré, similaire à la gestion des absences ou des notes de frais. Simplifiez les processus et assurez un suivi transparent de chaque demande.
3 fonctionnalités clés : un logiciel de formation complet et efficace
Catalogue de formations personnalisé
Créez votre catalogue de formations en ligne avec toutes les informations nécessaires pour faciliter le choix et l'inscription de vos collaborateurs.
- Descriptions détaillées et objectifs pédagogiques
- Limites de participants et informations pratiques
- Coûts détaillés et budgets associés
Système de demande et d'inscription flexible
Permettez aux collaborateurs de soumettre des demandes justifiées ou aux managers d'inscrire directement les membres de leur équipe. Workflow de validation adapté à vos processus.
- Demandes collaborateurs avec justification
- Inscription directe par les managers
- Circuit de validation paramétrable
Validation des compétences acquises
Évaluez le développement des compétences post-formation et validez les acquis professionnels. Intégration complète avec le module Compétences pour un suivi cohérent du développement.
- Évaluation post-formation structurée
- Validation et reconnaissance des compétences
- Suivi de l'évolution professionnelle
Les bénéfices de la formation pour vos collaborateurs
La formation permet l'acquisition de nouvelles compétences et l'enrichissement du CV, améliore l'adaptation et la motivation des collaborateurs, augmente la productivité par le développement professionnel, réduit la résistance au changement et favorise l'évolution de carrière au sein de l'organisation.
Des fonctionnalités complètes pour gérer la formation
Catalogue en ligne
Créez un catalogue de formations personnalisé avec descriptions, nombre de participants et coûts détaillés.
Demandes collaborateurs
Les collaborateurs soumettent des demandes de formation avec justifications détaillées.
Inscription manager
Les managers peuvent inscrire directement les membres de leur équipe aux formations nécessaires.
Workflow de validation
Circuit de validation structuré similaire à la gestion des absences ou des notes de frais.
Plan de formation
Établissez des plans de formation complets et analysez les variations de coûts prévisionnels.
Auto-inscription
Permettez aux collaborateurs de s'inscrire eux-mêmes aux formations planifiées disponibles.
Validation des compétences
Évaluez le développement des compétences post-formation et validez les acquis professionnels.
Suivi budgétaire
Définissez le nombre de participants, les tarifs et contrôlez les budgets formation en temps réel.
Intégration talents
Connexion avec les modules Compétences, Objectifs et Entretiens pour une gestion RH cohérente.
FAQ
Questions fréquentes sur notre module de gestion de la Formation.
Qu'est-ce qu'un logiciel de gestion de la formation ?
Un logiciel de gestion de la formation est une solution SIRH qui permet d'automatiser les besoins de formation. Il centralise la collecte des besoins, le suivi des formations par statut (besoins, réalisées, planifiées, validées, annulées), la gestion budgétaire et les inscriptions.
Comment créer un catalogue de formations ?
Vous pouvez créer un catalogue en ligne personnalisé incluant les descriptions détaillées de chaque formation, les limites de participants, et les informations de coût. Les formations sont rendues accessibles et découvrables par les collaborateurs.
Comment fonctionnent les demandes de formation ?
Les collaborateurs soumettent des demandes de formation avec justifications. Les managers peuvent également inscrire directement les membres de leur équipe (par exemple après les entretiens annuels). Les demandes suivent un workflow de validation structuré.
Comment sont validées les compétences acquises ?
Après la formation, vous pouvez évaluer le développement des compétences des collaborateurs, valider et reconnaître les compétences acquises, et suivre l'évolution professionnelle dans le module Compétences.
Peut-on créer des plans de formation ?
Oui, vous pouvez établir des plans de formation complets, analyser les variations de coûts, et permettre aux collaborateurs de s'auto-inscrire aux formations planifiées.
Quels sont les bénéfices de la formation pour les collaborateurs ?
La formation permet l'acquisition de nouvelles compétences et l'enrichissement du CV, améliore l'adaptation et la motivation des collaborateurs, augmente la productivité par le développement professionnel, réduit la résistance au changement et favorise l'évolution professionnelle.
Comment fonctionne le CPF (Compte Personnel de Formation) ?
Le CPF permet à chaque salarié de cumuler des droits à la formation tout au long de sa vie professionnelle (500€/an, plafonné à 5000€). Le salarié peut utiliser son CPF pour financer des formations certifiantes. Kammi facilite le suivi des formations CPF. En savoir plus
Nos autres modules de Suite de Logiciels Gestion Talents
Logiciel de gestion Compétences
Cartographiez et valorisez les compétences acquises en formation avec une gestion complète des talents.
Logiciel Entretiens et Évaluations
Digitalisez vos campagnes d'entretiens et identifiez les besoins de formation lors des évaluations.
Logiciel de gestion Objectifs
Fixez et suivez les objectifs de développement des compétences avec un suivi automatisé.
Logiciel Administration du Personnel
Administrez le dossier complet du collaborateur avec historique des formations suivies.
Logiciel Congés et Absences
Gérez les absences pour formation avec intégration au planning et à la paie.
Les ressources Kammi
Explorez notre univers RH avec nos chiffres clés, nos modèles et les actualités SIRH.
Prêt à structurer votre plan de formation ?
Découvrez comment Kammi vous aide à gérer les formations et développer les compétences de vos équipes.