Lexique Kammi

Indication que le collaborateur n’est pas sur son lieu de travail habituel. Utilisé par exemple pour les déplacements, les formations, les journées d’école des apprentis…

Le chef de groupe peut valider les temps et les absences des collaborateurs de son groupe.

Reçoit la demande d’absence en même temps que le manager, peut la valider à la place du manager. Option délégation validation d’absence.

Permet d’affecter un gestionnaire RH uniquement à certains dossiers collaborateurs spécifiques.

Regroupement d’utilisateur utilisé pour les filtres de Kammi, le partage du planning d’équipe et des affectations de droits

Les absences sont transmises complètement à Silae sur le mois de début de l’absence.

Permet de prendre en compte les décomptes particuliers indiqués sur le volet temps de travail / Contrat du salarié. Option Décompte temps de travail.

Accès depuis la page d’accueil de Kammi décrivant les politiques RH de l’entreprise du collaborateur connecté

Indication que le collaborateur travaille en dehors de son temps de travail habituel. Information pouvant alimenter un compteur de récupération ou générer une prime.

Droits d’accès aux pages de Kammi affecté à un utilisateur.

Exclusion d’accès à certaines pages de Kammi affecté à un utilisateur.

Score définissant les autorisations et restrictions pour consulter ou modifier un volet du dossier du collaborateur.

Utilisateur disposant des droits d’administration les plus élevés sur la plateforme Kammi. Le super admin peut gérer tous les aspects du système, les utilisateurs, les configurations et accéder à toutes les fonctionnalités sans restriction.

Partie du dossier du collaborateur dans Kammi permettant d’organiser les informations par thématique.