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Kammi, logiciel de gestion de vos Ressources Humaines

S’appuyer sur un SIRH (Système d’Information des Ressources Humaines) performant est essentiel pour une entreprise. Ayant développé dans son ERP tout un environnement dédié à la gestion des RH, Kammi assiste d’une part les responsables et directeurs des Ressources Humaines, et accompagne, d’autre part l’ensemble des salariés de l’entreprise.

Kammi, un logiciel dédié aux fonctions RH de l’entreprise

Complet, ergonomique et réactif, le logiciel Kammi aide les fonctions métiers des Ressources Humaines dans leurs différentes missions.

gestion des ressources humaines

Centralisation des données légales des salariés

Afin de répondre aux exigences légales mais aussi d’aider les entreprises dans leur organisation, le SIRH vous permet de centraliser les informations liées à vos salariés : coordonnées, horaires, attribution des primes, visites médicales, évaluations individuelles, charges sociales ..

Organigramme et hiérarchisation de l’entreprise

Un bon logiciel de gestion des Ressources Humaines doit vous permettre de hiérarchiser et organiser les liens de subordination entre vos employés : qui a l’autorisation de valider ou attribuer des absences, de créer des projets ou encore de valider les notes de frais, etc.

ressources humaines

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Contrôle des Activités et des Absences

Le service RH, avec le soutien des managers, doit pouvoir contrôler et valider les activités et les absences des collaborateurs. Une solution dédiée à la gestion des temps et des absences permet une consolidation sans erreur car vous évitez le reporting. De plus, vous débloquez du temps pour les missions à plus forte valeur ajoutée.

Préparation à la paie

Bien préparer les déclaratifs de paie est essentiel. Posséder un outil qui puisse très rapidement mettre en lien les données de chaque salarié avec leur contrat, leurs primes mais aussi leurs absences est un gage de garantie d’une paie sans erreurs.

logiciel de gestion

erp kammi

Analyse et anticipation de la masse salariale

Un bon SIRH doit pouvoir accompagner la GPEC et anticiper la masse salariale. En visualisant les plannings et en évaluant les compétences des collaborateurs, les décisionnaires peuvent savoir si leurs équipes sont en manque de certaines compétences, si les salariés passent trop ou pas assez de temps à certaines missions et dans quelles mesures l’entreprise peut orienter sa politique de recrutement et de formations.

Kammi, l’ERP construit autour de la Gestion de Projet

Parce que la dimension de gestion de projet est totalement intégrée à l’ensemble de notre ERP, Kammi est destiné à venir en support des managers et des chefs de projet pour suivre en temps réels les avancées de chaque projet.

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Définissez les composantes précises de vos projets

Parce qu’un projet est composé de divers paramètres à prendre en compte, Kammi a poussé son outil de manière à structurer vos projets.
Au démarrage, il est important de se poser certaines questions :

>  Quels utilisateurs font partie du projet ?
>  Forment-ils des équipes ?
>  Qui est le chef de projet ?
>  Quel client est concerné ?
>  Quelles seront les tâches de ce projet ?
>  Est-il facturable ?

Avec Kammi vous sécurisez et rationalisez davantage chaque processus de gestion.

Un suivi de projet ultra complet

Vous êtes chef de projet, ou manager ?
Avec Kammi vous évitez les innombrables emails, les recherches dans les historiques ou encore les oublis !
Kammi a conçu l’ensemble de son ERP autour de la logique de gestion de projet.
Les échanges entre managers et collaborateurs sont optimisés, l’évolution des projets est tracée, les procédures sont centralisées et les informations sont relayées.

suivi des projets

Kammi, un véritable support au quotidien pour les salariés

Pour l’ensemble des salariés de l’entreprise, Kammi est un véritable assistant au quotidien. Parce que chacun complète et met à jour ses données personnelles, ses activités, ses absences et ses frais, le gain de temps est considérable. Véritable vecteur de communication, le logiciel kammi favorise la diffusion d’informations et de documents utiles aux collaborateurs.

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