Pourquoi les jours fériés ou samedis sont-ils décomptés dans les CP ?

• Des congés payés (CP), congés d'ancienneté (CAN) ou RTT posés sur un jour férié sont décomptés du compteur alors qu'ils ne devraient pas l'être.
• Des samedis apparaissent dans le décompte des jours d'absence pour des salariés dont le cycle de travail est du lundi au vendredi.
• Le nombre de jours d'absence calculé par Kammi est incorrect, ce qui fausse en cascade d'autres indicateurs (ex. : volume de titres-restaurant).
• Un collaborateur travaillant à mi-temps (ex. : repos le mercredi après-midi) voit une demi-journée décomptée là où un jour entier devrait l'être, ou inversement.

• Les jours fériés de l'année en cours n'ont pas été saisis ou n'ont pas été mis à jour dans le calendrier Kammi, ce qui les rend invisibles lors du calcul des absences.
• Le paramétrage du contrat ou du volet Temps de travail du salarié ne reflète pas correctement ses jours travaillés (ex. : cycle lundi-vendredi vs. mardi-samedi), entraînant la prise en compte de jours non travaillés dans le décompte.
• La règle de décompte des absences est configurée en jours calendaires au lieu de jours ouvrés, ou inversement selon ce qu'exige la convention applicable.
• Un motif d'absence n'est pas correctement créé ou configuré, ce qui empêche Kammi d'appliquer les règles d'exclusion des jours fériés.

1. Vérifier le calendrier des jours fériés : contrôlez que tous les jours fériés de l'année en cours sont bien renseignés dans Kammi. Un jour férié absent du calendrier sera traité comme un jour ouvré ordinaire.
2. Contrôler le paramétrage du contrat salarié : accédez au volet Temps de travail / Contrat du salarié concerné et vérifiez que les jours travaillés déclarés correspondent bien à son cycle réel (ex. : lundi-vendredi ou mardi-samedi). Ce paramétrage détermine quels jours entrent dans le décompte.
3. Vérifier la règle de décompte des absences : confirmez que le motif d'absence (CP, CAN, RTT…) est configuré en jours ouvrés si c'est la règle applicable, afin d'exclure automatiquement les jours fériés et les jours non travaillés.
4. Recréer ou corriger le motif d'absence si nécessaire : si le motif d'absence est absent ou mal configuré, suivez la documentation de création d'un motif d'absence dans Kammi pour le recréer avec les bonnes règles d'exclusion.
5. Recalculer et vérifier : après correction, contrôlez le détail du décompte pour le salarié concerné afin de valider que les jours fériés et les jours non travaillés sont bien exclus.

• Salariés avec des cycles atypiques (ex. : repos le mercredi après-midi, cycle mardi-samedi) : le paramétrage du contrat doit impérativement refléter le planning exact du salarié. Sans cela, Kammi applique un cycle standard qui ne correspond pas à la réalité et génère des erreurs de décompte.
• Impact sur les titres-restaurant : un décompte erroné des jours d'absence se répercute directement sur le calcul du nombre de titres-restaurant attribués. La correction du paramétrage du contrat (volet Temps de travail) suffit à rétablir le calcul correct.

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